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我们招新啦！2026年秋季科创助理、学生基金管理团队预备队员招募2026-09-11
初入校园，你是否不甘于只做科创浪潮的旁观者？
是否想寻觅一群同频共振的伙伴，将滚烫的青春热血挥洒在科创服务的最前线？
在这里，你不需要是经验丰富的“老手”，也不需要自带光环。只要你眼里有光、心里有火，我们就能一起把实验室里的奇思妙想，汇聚成改变世界的真实力量。
创新创业学院向全体学子敞开大门：不设门槛，不唯经验；只要有热情、有态度，就有你的舞台！
这里有
与70+科创名企联手打造的“金课”课程体系，由129位院士、企业家组成的“金牌导师天团”，公益性创新创业基金培育的1000+“金奖”项目，孵化落地的70+硬核科创公司，辐射全省的科创教育“金字”品牌……从量子通信到人工智能，从生物医药到绿色能源—无数个颠覆性的未来，正从这里破土而出，恣意生长。
招募岗位及要求
一、学生基金管理团队预备队员
岗位职责：
具体负责我校“雏鹰基金”、“华米基金”、“雄鹰基金”等公益性创新创业基金的项目遴选、跟踪服务、资源对接、中期检查、结项考核等相关工作。
招募要求：
（1）身份识别：中国科大全日制在读学生，对科技创新创业有基本认知或浓厚兴趣，希望深入了解科创项目孵化的路径与方法。跨学科背景、学习过双创课程、参与过双创赛事、活动、已结项的基金项目团队成员优先。
特别提醒：在职科创助理、处于执行期内的公益性创新创业基金立项团队成员，暂不参与本次选拔。
（2）能力适配：具备良好的沟通协调能力，能够高效对接项目团队、双创导师、投资机构等多方主体；学习能力强，能够快速掌握行业研究、尽职调查、财务规范等基础工作技能。
（3）时间保障：未来一年能够保证充足的时间投入，适应阶段性工作安排（如立项结项线下尽调、周期性项目跟踪等），确保关键任务（立项评审会汇报、结项考核与评优）的顺利完成。
二、创新创业学院科创助理
岗位1：综合事务方向，围绕会议组织、活动策划、新媒体运营、资产管理等协助开展相关工作。
岗位2：教学培养方向，围绕课程建设、课题研究、“科创试点班”及各类讲座沙龙等协助开展相关工作。
岗位3：项目培育方向，围绕项目辅导、赛事组织、成果转化、产业对接等协助开展相关工作。
招募要求：
（1）身份识别：中国科大全日制在读学生，对科技创新创业有基本认知或浓厚兴趣，希望深入了解科创项目孵化的路径与方法。跨学科背景、学习过双创课程、参与过双创赛事、活动、已结项的基金项目团队成员优先。
特别提醒：学生基金管理团队现役队员、处于执行期内的公益性创新创业基金立项团队成员，暂不参与本次选拔。
（2）能力适配：具备基础的文字撰写能力，逻辑思维清晰；态度认真负责，做事踏实细致，有较强的执行力和时间观念；有良好的沟通协调能力、团队协作精神，服从工作安排，能主动完成各项事务。
（3）时间保障：未来1年内有稳定时间参与工作，每周至少可投入2-3个半天；学院提供固定办公工位与电脑、打印机等设备，工作时间可根据课程表灵活调整。
你将收获
福利一：硬核实战历练，解锁核心技能
深度参与科创活动策划执行、新媒体宣发与运营、对外联络与资源链接及公益性创新创业基金全流程管理——熟练掌握办公软件高阶操作、文案撰写、活动统筹、沟通协调等通用职场技能，并提前接触创投行业核心业务，打造差异化竞争优势，积累可直接用于求职、升学、创业的项目管理实战经验。
福利二：推动项目孵化，拓宽未来视野
与技术大咖、创业精英、投资专家面对面深度交流，你将不仅是科创教育生态的建设者与服务者，更将站在科技成果从“书架”走向“货架”的第一线，提前了解行业发展趋势与前沿动态，积累宝贵的产业认知与优质人脉网络。
福利三：贴心福利保障，“金字”品牌背书
学院为团队成员提供办公工位、办公设备及必要工作经费，配备完善的办公条件，提供体系化业务培训。完成既定工作任务、考核合格者可获得工作实践证明，部分表现优异者可获得荣誉证书，并优先推荐至合作企业、创投机构、创业孵化器等实习。
报名方式
学生基金管理团队预备队员：感兴趣的同学请扫码填写《学生基金管理团队预备队员报名表及笔试卷（2026年秋季）》，并于2026年9月20日23:59提交。创新创业学院将根据报名及笔试情况，通过短信、电话等告知后续相关选拔安排。
创新创业学院科创助理：感兴趣的同学请点击文末“阅读原文”，下载填写附件：《中国科学技术大学创新创业学院科创助理报名表》，于2026年9月20日23:59前将报名表签字扫描版及个人简历发送到邮箱zonghe@ustc.edu.cn，邮件主题为：“姓名+岗位1/2/3”。创新创业学院将组织面试，请各位同学确保通讯方式正确、畅通。
欢迎咨询：
蔡老师，0551-63602786，15821480142（微信同号）
朱老师，0551-63607989，15056575385（微信同号）
创新创业学院
2026年9月11日